Overvejer du at arbejde for en startup?
Hos Internship Abroad får vi flere og flere forespørgsler fra studerende om at tage et praktikophold i udlandet hos en startup. Efter vores mening er her nogle af de bedste grunde til at arbejde for en startup:
Gør en forskel
Du får mulighed for at bidrage med ideer, der har direkte indflydelse på, hvad der udvikles.
At arbejde for en startup giver dig et stort ansvar. Du får mulighed for at være en del af det team, der afgør, om et produkt bliver en succes eller en fiasko.
Chancerne er, at du virkelig vil holde af det endelige produkt, fordi du vil have været involveret i alle dele af processen.
Ord multidisciplinair
At arbejde for en startup giver dig mulighed for at få en masse erfaring. Du kan virkelig sprede dine vinger. Det er usandsynligt, at du er begrænset til en specifik jobbeskrivelse, som du ville være i en stor virksomhed.
Selv hvis du ikke er en techie, vil du forbedre din tech literacy, fordi du vil arbejde tættere sammen med tech-teamet.
Tag en snak med tech-teamet, hjælp dem måske med deres seneste projekt, og få noget erfaring, der kan komme dig til gode, hvis du for eksempel søger en karriere som produktchef.
Du kan have mange kasketter på. Du kan se, hvilke afdelinger du excellerer i, og hvor du kan lide at arbejde. På den anden side kommer du til at fremstå som en afrundet person med viden om alle aspekter af en virksomhed, og hvordan den drives.
Lær færdigheder hurtigt
I nystartede virksomheder opstår der hele tiden nye roller, efterhånden som de finder deres ben at stå på.
I større virksomheder ansætter de folk til at udfylde en bestemt rolle og støtter dig måske ikke så meget i at lære en ny færdighed. Højere stillinger besættes normalt af folk, der allerede har kompetencerne, i modsætning til i en startup, hvor holdene er mindre og pengene færre.
Du vil ikke bare være et tandhjul i hjulet.
Som ansat i en startup lærer man sine kolleger godt at kende. Chancerne er, at du faktisk kender alle. Det er godt for netværket og for dit sociale liv.
Dit hårde arbejde vil blive værdsat. Hvis du arbejder sent om aftenen og i weekenden, er det mere sandsynligt, at det bliver anerkendt i en mindre virksomhed.
Hurtigere karriereudvikling
Det vil være lettere og hurtigere at blive forfremmet i en startup, hvor du er velkendt, end i en stor virksomhed, hvor du er en af mange.
I store virksomheder kan det tage mange år at få dig ud af en opstartsstilling, men hvis en virksomhed lige er startet, er de mere tilbøjelige til at betro dig flere opgaver.
